Yuk Simak Fitur Menarik yang Disediakan HR Software Indonesia
Menjalankan usaha kecil menengah (UKM) tidak pernah lepas dari berbagai tantangan untuk bertahan sepanjang waktu. Seperti halnya bentuk bisnis lainnya, manajemen karyawan tidak boleh diabaikan. Pengelolaan tenaga kerja dapat dimaksimalkan dengan menggunakan software HR pilihan Indonesia. Yuk simak fitur HR software Indonesia
Mengenal Fitur Software HR
1. Pencatatan dan Penggajian
Perangkat lunak SDM terkemuka di Indonesia menawarkan fungsionalitas penggajian yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan kebutuhan UKM. Jenis fungsi ini berguna saat menghitung gaji karyawan. Seperti yang Anda ketahui, menjalankan bisnis kecil tidak sama dengan menjalankan perusahaan besar. Termasuk dalam komponen penggajian karyawan.
Fungsi penggajian mengutamakan fleksibilitas dalam menentukan komponen gaji karyawan. Fitur HR software Indonesia ini memungkinkan Anda untuk menambahkan PPh 21 sebagai komponen penggajian. Namun jika ternyata upah pegawai UKM tidak sesuai dengan peraturan PTKP terbaru tahun 2018, komponen ini dapat dengan mudah disesuaikan dengan keadaan.
2. Database Administrasi
Fungsi umum dari aplikasi HR adalah pengelolaan data karyawan. Singkatnya, Software HR Indonesia memberikan kemudahan dalam memperbaiki dan melihat data penting terkait informasi karyawan. Manajer dapat dengan mudah memasukkan data bahkan setelah perekrutan. Karyawan yang tertarik dapat menyimpan berbagai pedoman organisasi dan perusahaan
Anda bisa melakukan itu semua hanya dengan koneksi internet dan peralatan umum tambahan seperti laptop atau komputer. UKM hanya perlu membuat akun khusus dengan kata sandi untuk memastikan keamanan data. Fitur HR software ini pastinya akan memberikan keuntungan bagi perusahaan atau bisnis dalam menjalankan strategi penjualan yang tepat
Kemudahan pengelolaan data administrasi semacam ini tentu akan meningkatkan efisiensi UKM. Layanan SDM dapat mengkonsolidasikan data. Keterampilan semacam ini cukup mudah jika Anda ingin menghasilkan laporan reguler. Selain itu, Anda dapat meluangkan lebih banyak waktu untuk mengembangkan UKM yang sedang dikelola agar berkembang.
3. Memudahkan proses Absensi Karyawan
Fitur absensi karyawan yang ditemukan pada aplikasi HR Indonesia pada dasarnya dapat digunakan oleh segala bentuk badan usaha termasuk usaha kecil dan menengah. Jenis fungsionalitas ini juga tersedia melalui aplikasi seluler di smartphone karyawan UKM, sehingga memberikan fleksibilitas dalam hal akses. Anda juga dapat mengecek informasi kehadiran
Bahkan anda juga bisa mengetahui keterlambatan karyawan secara real time. Dengan cara ini, Anda selalu memiliki gambaran tentang kehadiran dan keterlambatan karyawan. Data kehadiran karyawan juga dapat dilaporkan dengan lebih mudah dengan menggunakan HR software Indonesia, yang memungkinkan integrasi berbagai data organisasi dan perusahaan.
3 fitur tersebut akan membuat kinerja perusahaan atau bisnis menjadi lebih meningkat karena segala sesuatu telah dijalankan melalui sistem. Dengan begitu maka seorang Hr hanya perlu berfokus pada permasalahan bisnis lainnya. Agar bisa mendapatkan segala bentuk kemudahan tersebut maka anda bisa memutuskan pakai perangkat HR Soltius.
Informasi lengkap produk kunjungi : https://www.soltius.co.id/id/special-offer/read/hr-payroll-software
